一、学会主动找事情做

　　新入职的人员切忌自己没事就以为真的没事了，要积极地帮助同事，并主动了解和学 与工作内容相关的各类事情，让人看到你的好学和积极性。

　　二、要学会主动解决问题

　　在和别人合作的过程中，新入职人员要主动查找问题，并针对相应的问题寻找解决方式，不要指望前辈帮你解决。你和别人的合作，其实也是对你工作能力的考察，遇到问题不解决，等待别人解决，是无能的表现。

　　三、工作上不懂就要问

　　既然是新入职的，工作中肯定有些我们不清楚的事情，这时候千万不要抬高自己的身段，要学会不耻下问，单位任何人都有你值得学的地方，要积极主动地请教别人。

　　四、先工作再说待遇

　　新入职的人员，毕竟是刚入职，在工作能力和经验上还欠缺很多，所以还是要先将工作做好，等以后做出成果后，才能谈自己的待遇。否则刚没工作多久就和老板谈待遇会被骂的。

　　五、工作中不要眼高手低

　　工作中要谦虚学 ，领导交办的事情，要踏踏实实地去做，别人教会你的事情，要多多练 ，不要只停留在笔记上或者脑子里。多次实践，别人也会给予你好评。

　　六、有错误要勇于承认

　　工作中难免会犯一些错误，有错误不要紧，只要我们懂得承认错误并改正错误就是好样的。同时，对于自己所犯的错误能够主动承认，别人也会觉得你是个坦诚的人。

　　七、不要挑剔别人的错误

　　新入职的人员，一定要低调，不要随意挑别人的错误，否则会在工作上遇到人为的障碍，对自己的发展极为不利。

　　八、工作上要细心应对

　　领导交给你的事情，要积极并细心地完成它，不能马马虎虎。要知道，这时候你是否认真，可能直接决定着你以后是否会委以重任。