伙伴不给力任务难分配
方向有点乱思绪很迷茫
加入我们！组建新团队，实现新管理！
你来做：
1、负责根据公司的要求，对于JD的撰写在各种招聘渠道上发布招聘信息。
2、优先排序并熟练运用招聘渠道的功能点
3、负责解决现有招聘渠道异常情况，协助开发新线上渠道。
4、负责收集、筛选、下载各渠道上的简历，做好情报收集工作，给合适的简历写推荐报告（简历评估）以及电话邀约候选人。
5、根据实际工作情况对现有搜索关键词提出迭代方案。
6、制定人事部门内部制定的有关制度的编制以及电子备档
7、负责在职员工的劳动合同管理
8、负责在职员工的社保缴纳
9、收集部门培训建议并汇报，整理公布
10、负责建立人才储备，归档备份
你需要具备：
1、3年以上招聘工作经验；互联网电商、商业HR优先；
2、熟悉常用招聘渠道；掌握邀约话术、面试方法与流程；
3、熟悉各项劳动政策法规，善于规避用人风险。
我们的用人原则是：聪明、乐观、自省、皮实；
我们有：平等、简单、温暖的伙伴式工作关系；
还在等什么，就现在开始你的投递!

华人谷（江苏）网络技术有限公司,位于常州武进天安数码城,正开发一款APP软件，致力于华人出国变简单，海外生活更便捷。
目前处于种子期，充满了机遇与挑战，每一位加入公司的伙伴都是我们的合伙人，我们将共同面对成功与失败。    
如果您聪明、乐观、皮实、自省，敢于创新，我们欢迎您的到来！            
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